Soutenance - Influence des motivations et émotions inconscientes sur la mobilisation de l'effort mental - 30 novembre 2017
Le jeudi 30 novembre à 14h dans l’amphi 2 du Bâtiment multimédia (INU Champollion)
Soutenance publique Habilitation à Diriger des Recherches (HDR)
« Influence des motivations et émotions inconscientes
sur la mobilisation de l’effort mental ».
Rémi Capa
Maître de conférences, EA SCoTE
Institut National Universitaire Champollion Co-responsable de la Licence de Psychologie
https://www.researchgate.net/profile/Remi_Capa2
Le jury sera composé des rapporteurs
Michel Audiffren (Université de Poitiers)
Guido Gendolla (Université de Genève)
Mathias Pessiglione (Inserm)
Julien Cegarra (Membre interne, INU Champollion, EA SCoTE)
Nathalie Huet (Membre interne, Université Fédérale Toulouse, CLLE)
André Tricot (Directeur, ESPE Toulouse, CLLE).
Dans quelle mesure les processus inconscients influencent nos comportements ? Pour tenter de répondre à cette question controversée, j’ai proposé d’utiliser des stimuli subliminaux motivationnels et/ou émotionnels. En accord avec les sciences cognitives, le recours aux stimuli subliminaux, nous a permis de s’assurer que les processus manipulés étaient bien inconscients. Ces stimuli subliminaux motivationnels et émotionnels ont été manipulés dans le cadre de théories issues de la psychologie sociale et notamment celui des comportements dirigés par un but.
Deux questions nous ont paru cruciales pour vérifier la robustesse de l’influence des stimuli subliminaux sur notre comportement. Tout d’abord les stimuli subliminaux peuvent-ils avoir un effet à long terme ? De plus, les stimuli subliminaux peuvent-ils influencer le contrôle exécutif ? A travers plusieurs études, nos résultats ont confirmé très nettement des effets à long terme de l’ordre de plusieurs secondes voire minutes des stimuli subliminaux motivationnels et émotionnels sur la mobilisation d’effort et notre comportement (Chapitre 2).
De plus, nous avons montré que les stimuli subliminaux motivationnels et/ou émotionnels influençaient la réalisation de tâche sollicitant le contrôle exécutif de par des effets généraux via la mobilisation de l’effort. Cependant, aucun effet spécifique sur le contrôle exécutif n’a été observé (Chapitre 3). Ces résultats nous permettent de répondre à notre question de l’influence des processus inconscients sur nos comportements. Cette influence peut être importante via des effets à long terme sur la mobilisation de l’effort mais reste probablement limitée à certains processus cognitifs.
Sur la base d’une meilleure compréhension des processus motivationnels et émotionnels inconscients, nous avons également testé l’influence de ces processus dans la schizophrénie sur la mobilisation de l’effort et la persévérance (Chapitre 4).
Finalement, des perspectives de recherche sur la mobilisation de l’effort sont discutées.
Mots Clefs : Effort, Motivation, Emotion, But, Contrôle exécutif, Processus (in-)conscients, Schizophrénie, Réactivité cardiovasculaire, Potentiels évoqués